دختر هخامنش

اصطلاحات فمنيسم۱۰

خب پس از يک دوره ۳ يادداشتی که زنگ تفريحی بود و سرک کشيدن به اينور و اونور دوباره برميگرديم به بحث اصطلاحات فمنيسم و اين بار غيرشدگی

غيرشدگی
اصطلاح "غيرشدگی" با مفهوم "ديگری شدن" و مفهوم فوکويی "بيرونی شدن "يا حاشيه ای شدن شخص ارتباط نزديک دارد.شرايط غيرشدگی که اغلب مترادف با "ديگری" تصورشده است، مختص شخص حاشيه ای يا پيرامونی است که به مراکز قدرت دسترسی ندارد. مراکز، نقطه مبدا را بازنمايی می کنند که در ان نقطه معنی به مثابه هنجار تعيين کننده، تاييد و تثبيت شده است. کسانی که بدليل طبقاتی، کاستی،جنسيتی يا مذهبی از مرکزطرد می شوند نامرتبط با قواعد هنجاری طبقه بندی می شوند و ديگری نام می گيرند. نظريه پردازان فمنيست بحث می کنند که مردسالاری با استفاده از الگوهای هويتی ‌ذات گرايانه و زيست شناسانه برای زنان، غيرشدگی را به تجربه زنان نسبت داده است. به اين ترتيب تجربه زنان همگن شده ،به حواشی رانده شده و در انقياد هنجار عام، يعنی تجربه مرد درامده است تا به قدرت مردسالاری مشروعيت و حقانيت بخشد.
شما چی فکر ميکنين؟ تاحالا با اين مسئله روبرو شدين يا تو ادبيات رمانها احساس کردين؟ ...



موفقيتها۲

در يادداشت قبل به معرفی ۱۰ نفر برتر زنان موفق در تجارت پرداختم و شرح حال ۶ نفر اول را بيان کردم. امروز با ۴ نفرديگر اشنا می شويم.

۷- خی کيهوا : بانوی اهن چين يا زن فولادی اين کشور يکی از معدود زنانی است که توانسته در چين مدير عامل شود و علاوه بر اين در صنعتی به موفقيت رسيده است که توسط مردان اداره ميشود. وی پس از انکه در سال ۱۹۶۶ از دانشگاه فارغ التحصيل شدبه عنوان تکنسين در کارخانه فولاد يکی از استانهای شمال غربی چين مشغول بکار شد.در سال ۱۹۷۸ به عنوان مهندس در شرکت بائواستيل مشغول بکار شد. او اکنون رييس ششمين شرکت بزرگ فولاد جهان است.او اکنون ۶۲ ساله است.

۸-زو کروز : در سال ۲۰۰۵ بعنوان رييس شرکت مورگان استنلی برگزيده شد.شرکتی که بدليل اختلافات شديد مديريتی سبب استعفای بسياری از کارمندان و مسولان ارشد بانکی شد.در سال ۱۹۸۲ به اين شرکت ملحق شد و در سال ۱۹۹۰ به رياست رسید از سال ۹۳ تا ۲۰۰۰ رييس دپارتمان ارزهای خارجی ان بود. پاداش او در ۲۰۰۴ بخاطر سخت کوشی بالغ بر ۷/۷ميليون دلار بود که دومين پاداش در اين شرکت بود. وی از ۲۰۰۰ تا ۲۰۰۵ نيز در وال استريت توانست يکی از کرسی های بزرگ تجاری را از ان خود کند.

۹-پاتريشيا دان : او در ابتدا به حرفه روزنامه نگاری درامد اما بعد به عنوان منشی به استخدام شرکت سرمايه گذاری بارکلی درامد و سرانجام در اين شرکت شرمايه گذاری-مالی
به مقام ارشد رسيد.پس از درمان بيماری سرطان سينه خود در يک سمت غير مديريتی به بارکلی بازگشت.او اکنون در مورد حاکميت شرکتها و مسايل مربوط به روابط با مشتريان فعاليت می کند. در اوايل امسال بخاطر برکنارکردن مديرعامل شرکت هولت پاکارد(HP) کارلتون فيورينا همه عنوان روزنامه ها را به خود اختصاص داد. اکنون ۵۲ سال سن دارد.

۱۰-ابی جوزف کوهن :اکنون استراتژيست ارشد گروه بورس گلدمن ساکز امريکا است.از سال ۱۹۹۸ فعاليت خود را در اين بانک سرمايه گذاری شروع کرد. کار اصلی خود را به عنوان يک اقتصاددان در هيات مديره بانک مرکزی امريکا در واشنگتن دی سی اغاز کرد.در سال ۱۹۹۰ به عنوان معاون مديرعامل در ساکز و در ۱۹۹۶ به مديريت ان دست يافت. شبکه های سی ان بی سی و رويترز اعلام کردند که پيش بينی می شود ارزش سهام او بالاترين افزايش را حتی در مقايسه با شرکتهای عمده در سال ۲۰۰۳ و ۲۰۰۴ شاهد باشد. او فارغ التحصيل رشته اقتصاد است.




منبع : روزنامه دنيای اقتصاد ۱۳/۵/۸۴ ؛ منبع روزنامه : فوربس
...



موفقيتها

چند روز پيش در خبرها خواندم قرار است در ايران به همت شبکه ۳ و چند موسسه ،جشنواره
دختر شايسته برگزار شود....
يک هفته ای ذهن مرا به خود مشغول ساخته بود که در روزنامه دنيای اقتصاد مورخ ۱۳/۵/۸۴ تيتر "قدرتمندترين زنان جهان در تجارت را ديدم". به نظرم موضوع جالبی امد تصميم گرفتم برای شما نيز بنويسم.
جدای از اينکه ما که مصرف کنندگان صرفيم و کمی همت کنيم شبيه سازان پرمدعا. کاش زيرکيمان در حد ادعايمان بود.
قدرتمندترين زنان جهان در تجارت
۱- مارگارت ويتمن:رئيس بزرگترين سايت حراج اينترنتی است و بخوبی توانسته گوی سبقت را از سايت معروف امازون بگيرد.عضو هيات مديره ايی بی ،دريم ورکرز، پروکتراند گمبلز و گپ است.ارزش اموال شخصی او ۶/۱ ميليارد دلار است. او ۴۹ سال سن دارد

۲- انه مولکاهی :شرکت زيراکس را از وضعيت ورشکستگی سال ۲۰۰۲ نجات داد.در ۲۲ سالگی به عنوان نماينده فروش اين شرکت استخدام شد. در سال ۲۰۰۱ به بالاترين سمت اين شرکت دست يافت.همسر او بازنشسته زيراکس و برادرش رييس بخش خدمات جهانی اين شرکت است. او اکنون ۵۲ سال سن دارد

۳- سالی کراوچک :اين تحليلگر سابق سهام توانست در مدت نسبتا کوتاهی به دليل صداقت و اعتبار ناشی از ان به مقام بالايی در وال استريت برسد. او اکنون رييس مالی سيتی گروپ است. ۴۰ سال سن دارد

۴- براندا بارنز : او اکنون مدير عامل شرکت غذايی سارالی با سرمايه ۲/۸ میليارد دلاری است. او درسال ۹۸ با خونسردی شرکت پپسی کولا را ترک کرد تا زمان بيشتری را با خانواده اش باشد. بازگشت او به دنيای تجارت او را به پر اوازه ترين نام در مطبوعات بدل ساخت. کسی که در هنگام لزوم حرفه خود را رها کرد و زمانی که برای بازگشت اراده کرد قدرت خود را با خود باز گرداند

۵- انه لاورگون: گرداندن يک مجتمع هسته ای که گفته می شود در حال خصوصی شدن است کار اسانی نيست. وی پس از سمت مشاور رييس جمهور کشورش فرانسوا ميتران توانست بسرعت پله های ترقی را طی کند

۶- پاتريشيا روسو : برای وی امسال سال سختی بود.چون ارزش سهام شرکتش کاهش يافت. اما او توانست درامد شرکتش را به رکوردی بی نظير از سال ۲۰۰۰ برساند. او پس از انکه مديرعامل و رييس هيات مديره شرکت ايستمن کداک بود در سال ۲۰۰۲ به اين شرکت امد.وی عضو هيات مديره شرکت زيراکس شرکت بيمه توليد کنندگان نيوجرسی و عضو هيات علمی دانشگاه جرج تاون نيز هست

۷- خی کيهوا
۸- زو کروز
۹- پاتريشيا دان
۱۰- ابی جوزف کوهن

معرفی چهار نفر اخر را در مقاله بعد ادامه می دهم
منبع روزنامه : فوربس
از ۱۰۰ زن قدرتمند جهان ۴۷ نفر از دنيای شرکتها امده اند که به ۱۰ نفر اول اشاره شد
...



کند و کاو

از اوايل خرداد ۸۴ که تصميم گرفتم خوانده های خود را با ديگران نيز قسمت کنم تا به امروز در ۹ عنوان < اصطلاحات فمنیسم> به ۸ موضوع : فمنیسم-فمنیست- زنانه کردن فقر- تبعیض مثبت-زنان افريفايی-جوان خواهی-پرخاشگری و انيما پرداخته ام.(اگرچه تنها انتقال دهنده بوده ام).در اين حدود ۲ ماه دوستان بسياری لطف کرده و از اين وبلاگ ديدن کردند و مهربانانه هم به نوشتن مطلب پرداختند و نظرات خود را بيان داشتند .اگرچه بيشتر نظريات جنبه تشکر و يا نقد به من و يا ظاهر وبلاگ را داشت تا محتوا.
بهمين دليل تصميم گرفتم مروری بر ۸ مطلب قبل داشته باشم و بارديگر از شما کمک بخواهم تا انچه را خوانده ايم با ديده ها و يافته های خود مقايسه کنيم تا بدانيم ايا اين موارد در جامعه امروز ما جايی دارند؟ شايد اين پرسشها بد نباشد:

-فمنيسم را چگونه می پنداريم؟
-فمنيست را چگونه شخصی می دانيم؟
-ايا تابحال تبعيض مثبت را تجربه کرده ايم؟
-پرخاشگری...؟
-افريقا...!؟
-ثروت چيست؟ لازم است؟
-فقر در زنان مشکل افرين تر است يا در مردان؟ يکسان است؟
-چرا زنان فقيرترند؟
-چه زمانی پير ميشويم؟
-انيما را باور داريم ؟ خود را چطور؟
-زنانمان چه ميگويند؟مردانمان چه تفکری دارند؟

شايد بتوانيم پاسخی بيابيم. همديگر را در يافته هامان شريک کنيم.

...



اصطلاحات فمنيسم۹

انيما
روح زنانه از (an) اسمانی و (ma) مادر مشتق شده است.انيما اساس کيمياگری است زيرا کيميا گران معتقد بودند روح همه چيز مونث است.برای فمنيستهای يونگی، انيما مفهومی مهم است زيرا طبق نظر يونگ، انيما بخش شهودی ذهن است و نخستين تجربه شخص از انيما از طريق مادرش صورت می گيرد. ...